La epopeya de ser entrenador de fútbol

Hace unos días nos hacíamos eco en nuestro perfil de facebook de un artículo aparecido en prensa sobre los salarios que cobran los entrenadores mejor pagados del mundo.

Cuando menos es llamativo comprobar la cifras astronómicas que se pagan en determinados clubes de fútbol por la prestación profesional del entrenador. Pero como dice un conocido... "si les pagan esas cantidades es porque lo generan". Aún así habría mucho que hablar si pudiésemos descubrir cuál es realmente el estado financiero de esos clubes que se mencionan.

Pero desde Futbolfactory queremos llegar un poco más allá. Si bien hace semanas hemos querido hacer mención al perfil de educador del entrenador hablando del fútbol base, hoy queremos repasar el perfil genérico del entrenador. Y lo hacemos porque en Futbolfactory nos interesa y mucho el fútbol como deporte.

Por eso nos hacemos eco del artículo que escribe  Paco Arias, Técnico Deportivo Superior y Entrenador Nacional de Fútbol en el que resume las cualidades que debe tener un entrenador:

- LIDERAZGO: Capacidad para manejar y dirigir un grupo y controlar el entorno que lo rodea.

- VOCACION: Gusto por el “oficio”.

- AUTOCONTROL: Afrontar con serenidad y sosiego situaciones complicadas.

- MOTIVADOR: Saber motivar a sus jugadores para que desarrollen todo su potencial deportivo.

- PSICOLOGO: Conocer las diferentes personalidades de cada jugador para saber tratarlos a nivel individual.

- ORGANIZADOR: Capacidad para saber planificar y organizar el trabajo y llevarlo a la practica.

- AMBICIOSO: Debe aspirar siempre a lo máximo.

- DECIDIDO: Tomar las decisiones más convenientes para el equipo.

- EXTROVERTIDO: Para entusiasmarse con su trabajo y saber contagiar ese entusiasmo a sus futbolistas.

- RECEPTIVO: Escuchar y aceptar criticas constructivas para corregir posibles errores.

- CARISMATICO: Sus futbolistas deben tener plena confianza en él y en su trabajo.

- PERSEVERANTE: Creer en el trabajo que realiza. Ser constante.

- FIRME:  Mostrar la firmeza necesaria en su forma de dirigir al equipo.

- COMUNICADOR: Sabe transmitir sus conocimientos.

- EXIGENTE: No deja que el futbolista se “acomode”.

- OBSERVADOR: Ser consciente de todo lo que le rodea. Saber ver lo que sucede dentro y fuera del equipo.

- PROFESIONAL: Saber manejar siempre todos los mecanismos de su profesión y tener los recursos suficientes para desenvolverse en situaciones comprometidas.

-PREPARACION:  Debe de estar plenamente actualizado, continuamente reciclándose e incrementando sus conocimientos

Cuando se tiene una ” vocación auténtica por ser entrenador uno es consciente de que nunca sabe lo suficiente y de que jamás termina de aprender”. Cuanta razón tiene Paco.

El papel del entrenador no es frívolo, su función en el equipo va más allá de saber si renueva o no, si le  cesan o no. No por verlo simplificado en un titular de prensa debemos perder de vista su valor profesional. 

Futbol Factory

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